11月15日，西北大学附属医院·西安市第三医院纪委对拟聘任35名中层干部进行集体廉政谈话及廉政法规考试。

纪委书记田敏谈到，任前廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是组织上对大家的关心和爱护。她围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的5个具体目标提出三点希望和要求：一是要勤于学习。在干中学，在学中干，学以致用。二是要务实担当。敢担当、担当作为是对干部的基本要求，要有“功成不必有我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，主动作为，抓好落实。三是要严于律己。要带头学法、知法、懂法；要自觉接受监督，习惯在“放大镜”下、在“探照灯”下工作；要注重团结，营造和谐、积极向上的局面；要廉洁自律，8小时之内守纪律，8小时之外守规矩。

党委副书记、院长田晔强调了四点，一是要加强政治建设，切实提高政治站位。不断增强党性修养，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好委党委、院党委的部署要求。二是要认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设和行风建设工作贯彻融入到日常具体业务工作当中。三是要团结同志，凝聚队伍。以德服人，做到人尽其才，才尽其用。四是要廉洁自律，守住底线。在思想意识上“慎权、戒贪、律己、修德”；在工作中，增强防范意识，抵得住诱惑，做廉洁自律的典范。

谈话结束后，进行任前廉政法规考试。考试成绩将纳入个人廉政档案。通过考试，让廉政教育关口前移，增强学廉、守廉意识，拧紧纪律规矩“发条”，打好廉洁从政的“预防针”，真正让廉洁意识入脑入心，切实筑牢纪律红线和思想防线。