自8月5日医院开展“查漏洞、补短板、防风险、促发展”专项整治活动以来，全院上下从部门、科室到个人，纷纷根据要求主动自查、深刻反思，围绕“慵、懒、散、慢、虚”开展头脑风暴，全面剖析自己存在的问题，深刻反思，积极整改。截止目前，全院共开展科级层面头脑风暴60次，部级层面头脑风暴9次。8月23日，院领导班子，行政部、医教部、后勤财务部部长，各行政职能科室负责人在第一会议室召开了“查漏洞、补短板、防风险、促发展”专项整治活动第一阶段查摆问题汇报会。

首先，行政部、医教部、后勤财务部部长分别对各部在专项整治活动开展以来的情况及整改措施进行详细的汇报。其中，行政部从服务意识、制度落实、劳动纪律等方面共查摆问题11项。医教部从核心制度落实、医疗文书规范等方面共查摆问题10项。后勤财务部从工作流程、权限管理、审计监督等方面共查摆问题16项。

在听取完三位部长的汇报后，副院长刘永忠、钱露、马捷，纪委书记田敏，从落实责任、真改问题、注重细节、强化管理、及时反馈等方面分别进行了点评。

最后，院长田晔对专项整治活动第二阶段工作提出了三点要求。一是各科室要再次开展头脑风暴，要发动每位职工敞开心扉“谈心”，切实加强教育、提高认识、提升素质，培养集体荣誉感，要梳理每个人的岗位职责，夯实工作责任。二是中层干部要尽到管理者、引领者、带头者的作用，要为科室成员起到模范带头作用，通过正面反馈及不断的学习促进发挥主观能动性、激发工作热情与激情，避免推诿扯皮、拒做甩手掌柜。三是要针对查找出的问题制定具体地、操作性强地整改措施，确保整改工作落实到位。

此次专项整治活动是我院开展“不忘初心，牢记使命”主题教育及“作风建设强化年”的一个重要载体，全院上下高度重视。各部门分别从管理漏洞、能力短板、作风问题三方面深刻反思，开展自我亮剑、剖析查摆，共查找出37项问题，并根据问题提出了具体的整改措施、整改时限以及整改责任人，保证保量的完成了第一阶段查找问题工作，提升了各级人员的责任意识、服务意识和担当意识。