12月5日，在西安市科教文卫系统基层工会民主管理体质增效培训班上，西安市教科文卫工会为四个单位颁发了“聚合力 促发展”优秀职工代表提案荣誉证书，其中，由西安市第三医院人事科刘旭和工会副主席武箭作为共同提案人，撰写的提案《西安市第三医院集体合同》，位列其中。

西安市第三医院工会副主席武箭（右二）领取荣誉证书

工会副主席武箭作为优秀职代会提案的提案人之一，在会上分享了提案的征集、调研、撰写、提交、签署、落实成效等全过程，获得领导与同行们的掌声与肯定。会后，部分工会针对职代会召开过程中的一些问题同她一起探讨。

市三院工会副主席武箭在会上分享提案

提案的获奖，充分体现了市三院在深入学习贯彻党的二十大精神、推动民主管理工作水平提升方面做出的不懈努力。

《集体合同》签署落地后，已陆续有女职工申请育儿假、男职工申请产后护理假、部分符合条件的职工申请陪护假，人事科在确认条件符合后，均予批准休假。这在市级医疗单位中，属于先行者之一。

集体合同的签署，标志着医院管理正在从劳动考核，转向劳动赋能，在管理上更多的尊重职工权益，保障公平守法，使职工拥有更多获得感和归属感。职工自身权益得到了更加全面、规范的维护和保障，工会的积极介入和监督，也促使医院能更好地履职尽责，在进一步提高民主管理的同时推动医院的高质量发展。