为深入推进医院高质量发展工作进度，8月7日，西北大学附属医院·西安市第三医院召开高质量发展工作半年推进会。院领导班子成员、各职能科室负责人参加此次会议。

会议首先由院办通报了2023 年上半年市属公立医院高质量发展工作开展情况。随后，各职能科室负责人围绕医院高质量发展任务分工依次进行汇报。

汇报结束后，各分管院领导进行点评。总会计师欧丹指出，各科室要将高质量发展重点放在难点、痛点、创新点上，寻找发展瓶颈突破口，要借助信息化手段，服务前置，关口前移。

副院长钱露分别从信息化建设、护士长管理、专家队伍建设、科室间合作等方面进行了点评和建议。

党委书记陶梅强调，各科主任在今后工作中要坚定目标，充满信心，提高效率，加强学习，团结合作，打破壁垒。

最后，院长杨军乐做总结发言。他充分肯定了各职能科室上半年高质量发展工作，要求各科室在今后工作中要求真务实，结合医院发展实际和自身专业特点，针对高质量发展目标拿出具体举措及时间节点。杨院长强调，推动医院高质量发展要做好以下几个方面：一是提高创新意识。持续推进五大中心建设，积极申报临床重点专科及重点学科，打造医院特色品牌。二是提升业务水平。持续做好日间手术、质控中心建设，高质量开展“科主任讲DRG”，以具体措施提高医疗技术，加强合理用药，提升医疗服务收入占比。三是重视人才建设，要加大引培力度，持续在高层次人才引进、人才培养上下功夫。

知不足而奋进，望远山而力行。此次会议的召开，不仅总结了医院上半年高质量发展工作推进情况，找出了医院服务中存在的具体问题，同时为2023年下半年各项工作指明了方向、提出了要求、明确了目标。与会人员纷纷表示，将进一步贯彻落实会议要求，强化内涵建设、提高服务质量，推进医院高质量发展。