医疗质量是体现医院综合实力的关键指标，是医院长期生存发展的根基。为深入实施质量提升行动，提高质量标准，加强全面质量管理，加快推动质量变革、效率变革、动力变革，进一步提升医疗服务质量和水平，近日，西安市第三医院开展2023年度《目标责任书》签订仪式。院领导班子、行政职能科室主任、临床科室主任及护士长参加此次活动。

副院长钱露主持2023年度《科主任目标责任书》及《护士长目标责任书》签订仪式。

2023年度《科主任目标责任书》相关指标涵盖行政管理、医疗管理、行风管理、信息化管理、财务管理、后勤安全管理等综合管理要求，结合各科室实际运行情况，经测算后分解任务并以《目标责任书》的形式下达，作为科室季度、年度的重点工作要求。全院按照手术科室、非手术科室、门诊科室、医技科室和平台科室进行了分类，均赋予个性化考核目标值。

院长杨军乐与临床科主任代表签署《科主任目标责任书》

2023年度《护士长目标责任书》涵盖护士长职责、目标管理、考核方法等综合管理要求，从护理管理、护理质量、安全管理、服务质量、科研教学、各项指令性任务六个一级指标提出了具体要求和目标。按照护理内涵及要求不同，分为内科护理单元、外科护理单元、特殊科室护理单元、门诊科室护理单元。

院长杨军乐与临床护士长代表签署《护士长目标责任书》

2023年度《目标责任书》的签订，不仅有利于提高医院行政管理科室的精细化管理水平、明晰工作任务，同时督导临床医技科室夯实岗位责任、提升医疗服务质量、保障医疗安全，充分发挥医院做为医疗单位保障和改善民生中的重要作用，从而切实维护人民群众的贴身利益，提升患者满意度，推动医院医疗服务质量快速高效发展。