为规范本科教学管理，切实加强对教学的监督及评价，促进课堂教学质量不断提高，教学领导小组办公室于8月28日利用周末时间召开2021年度上岗教师首次试讲活动，院领导、各临床教研室主任、副主任及上岗教师参加活动，活动由办公室主任朱艳主持。

首先朱艳主任讲到本次试讲是为新上岗教师尽快适应课堂、促进相互了解搭建了平台，也是我院对上岗教师理论课教学上岗资格进行评审考核的过程。教师是课堂教学的主要组织者与实践者，是保证教学质量的关键。严格要求并认真培养每一位新任教师，是师资队伍建设中的重要环节。同时介绍本次活动评委由田晔院长、钱露副院长、陈协群主任、王红兵主任及孟勇主任担任。

钱露副院长介绍了具体要求、评分细则，并强调今年是我院承接教学任务的第一年,举办本次教学试讲活动，其目的和意义不仅是一次试讲，而是一次大练兵，也是对全院老师的一次考核。

试讲活动由外科教研室孟勇主任十分钟的示范性试讲拉开序幕。本轮试讲共有18位教师参加，每次教师按照教学大纲内容进行课堂教学仿真试讲，评审组就讲课教师的课堂准备、教学仪态、教学内同、教学方法及语言表达能力和PPT制作等方面进行了深入细致的点评并打分，在肯定优点的同时，重点对试讲中存在的问题于不足分别提出了中肯的改进意见。

田晔院长最后感谢今天参加试讲活动的老师和各位评委专家，谈到教师是一个崇高的职业，尤其是医学教师，言传身教对学生会产生深远影响，试讲是教师上岗前的基本要求，更是保证教学质量和提高教学水平的举措之一。希望各教研室重视教学工作，积极开展集体备课、撰写教案、试讲等工作，将教学工作逐步完善，更加严谨规范。

试讲活动的顺利开展对于我院教师的快速成长，提高教师的教学能力及水平起到了极大的促进作用，充分体现了我院对教学管理工作的规范化要求和对教学质量的高度重视，教学管理工作逐步规范化，为切实提升医院的教学实力做出应有的贡献。